人社局保障發(fā)展惠及民生
2019-02-02 21:37 瀏覽人次：
去年，縣人社局緊緊圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮職能作用，全力保發(fā)展惠民生，各項工作富有成效。
常態(tài)化抓引才保發(fā)展。組織100家重點企業(yè)開展“引才高校行”“515”引才季等活動30多場次，引進高校畢業(yè)生3500多名；積極開展校企合作，與合肥醫(yī)科大學、南京師范大學、洛陽理工學院等20多所高校建立人才引培合作機制；在上海設立駐滬人才工作站，與上海市人才中心簽訂了“人才引進培養(yǎng)合作協(xié)議”，2018年全年發(fā)放各類人才補貼1100萬元。多元化抓社?；菝裆＝⒔∪行У穆?lián)動征繳工作機制，實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保99228人、企業(yè)職工醫(yī)療保險參保101406人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保98700人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保31萬人，縣、鄉(xiāng)兩級政策范圍內住院醫(yī)療費用補償比達75.2％；辦理跨省異地就醫(yī)930人，直接異地結算4000萬元。規(guī)范化抓維權促和諧。扎實開展農民工工資支付情況專項檢查行動，有力維護了農民工的合法權益；深入開展第三產(chǎn)業(yè)工資支付暨女職工保護專項執(zhí)法檢查，依法維護維權能力較弱的女性勞動者的合法權益；通過開展“仲裁開放月”“流動仲裁庭”等一系列活動，著力打造“陽光仲裁”品牌，仲裁公信力得到不斷提高。
常態(tài)化抓引才保發(fā)展。組織100家重點企業(yè)開展“引才高校行”“515”引才季等活動30多場次，引進高校畢業(yè)生3500多名；積極開展校企合作，與合肥醫(yī)科大學、南京師范大學、洛陽理工學院等20多所高校建立人才引培合作機制；在上海設立駐滬人才工作站，與上海市人才中心簽訂了“人才引進培養(yǎng)合作協(xié)議”，2018年全年發(fā)放各類人才補貼1100萬元。多元化抓社?；菝裆＝⒔∪行У穆?lián)動征繳工作機制，實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保99228人、企業(yè)職工醫(yī)療保險參保101406人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保98700人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保31萬人，縣、鄉(xiāng)兩級政策范圍內住院醫(yī)療費用補償比達75.2％；辦理跨省異地就醫(yī)930人，直接異地結算4000萬元。規(guī)范化抓維權促和諧。扎實開展農民工工資支付情況專項檢查行動，有力維護了農民工的合法權益；深入開展第三產(chǎn)業(yè)工資支付暨女職工保護專項執(zhí)法檢查，依法維護維權能力較弱的女性勞動者的合法權益；通過開展“仲裁開放月”“流動仲裁庭”等一系列活動，著力打造“陽光仲裁”品牌，仲裁公信力得到不斷提高。
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